Op 3 februari, om het concept van "veiligheid eerst" te versterken en de veiligheid, kwaliteit, kwantiteit en tijdige voltooiing van renovatiewerkzaamheden, Qian Zhiqiang, algemeen directeur van LIDA Business Unit, en Gu Hongda, algemeen manager van Polyester Business Unit, te waarborgen, heeft de veiligheidseenheid van de Business Unit van Polyester, respectievelijk gehouden veiligheidsvergaderingen voor de bouw van de bouw. Tijdens de vergadering vroegen beide bedrijfsrequentie -managers om alle kaders en werknemers die deelnamen aan het renovatiewerk, herinneren zich altijd het principe van "Veiligheid eerst, preventie eerst en uitgebreid management" tijdens de renovatieperiode, houden zich aan de vier geen schadeprincipe, doen een goede baan in de tien verboden van renovatie, de zes verboden van hete werkzaamheden, elektrische onderhoudsveiligheid (vier mustics, twee hokten), en must van het "drie brachten, en must van het" drie brachten, en must, en must. Don'ts ", en" drie reddingen "om te volgen wanneer er een brand plaatsvindt.
Om het veiligheidsbewustzijn van alle werknemers te versterken, past u de status na de vakantie snel aan en zorgt voor een soepele start van de veiligheidsproductie, op 8 februari, voorzitter en algemeen directeur Cheng Jianliang, hield twee partijen van 2025 hervatting van het ondertekenen van onderwijs en veiligheidsonderwijs voor het ondertekenen van werkzaamheden in de multifunctionele conferentieruimte.
Foto | Polyester Business Unit hervatting van werkveiligheidseducatie en ondertekening van de overeenkomst voor veiligheidsverantwoordelijkheidsvergadering
Foto | Lida Business Unit hervatting van werkveiligheidseducatie en ondertekening van de overeenkomst voor veiligheidsverantwoordelijkheidsvergadering
De heer Cheng verklaarde dat het doel van het houden van deze vergadering is om alle werknemers eraan te herinneren hun mentaliteit snel aan te passen, over te schakelen van de vakantiemodus naar de werkmodus en veiligheidsongevallen te voorkomen die door laks denken worden veroorzaakt; Ten tweede is het hervatten van werk en productie het startpunt voor een nieuw jaar voor ondernemingen, en het is cruciaal om goed te beginnen. Om een soepele werking te bereiken, het verbruik met alle middelen te verminderen en de veiligheid te waarborgen, moeten alle werknemers hun status snel aanpassen en op een gespannen en ordelijke manier samenwerken; De derde is om stap voor stap een nieuw systeem voor de productie van een jaar met één jaar voor alle werknemers te ondertekenen, stapsgewijze verantwoordelijkheden te implementeren, het management op verschillende niveaus te versterken en te zorgen voor implementatie op alle niveaus, waardoor een situatie van gezamenlijk management wordt gevormd.
Afbeelding | De heer Cheng ondertekent een overeenkomst voor veiligheidsverantwoordelijkheid met de hoofden van de business unit en functionele afdelingen
De ondertekening van de verantwoordelijkheidsovereenkomst verduidelijkt de indicatoren en vereisten van de veiligheidsproductieproductie voor het jaar 2025, specificeert de veiligheidsverantwoordelijkheden die elke afdeling, positie en werknemer een veiligheidsbeheersysteem moet ondernemen en vormt dat zich richt op de implementatie op alle niveaus, en biedt een garantie voor het bereiken van de jaarlijkse veiligheidsdoelen voor veiligheidsproductie.
