Om het beheer van de productielocatie te standaardiseren, het veiligheidsbewustzijn en de beroepsethiek van alle medewerkers te versterken en een schone, efficiënte en veilige werkomgeving te creëren, voert het bedrijf regelmatig speciale 6S-managementevaluaties uit. De beoordelingsresultaten van april van de divisies Lida en Polyester zijn nu als volgt publiekelijk bekendgemaakt:
De verdikkingsafdeling van de Lida Business Unit werd als uitstekend beoordeeld, won de eerste plaats en kreeg de Mobiele Rode Vlag, met een beloning van 200 yuan per persoon; Alle andere afdelingen en workshops zijn goed beoordeeld.
De PE-spinwerkplaats van de polyester business unit werd als uitstekend beoordeeld, won de eerste plaats en kreeg de mobiele rode vlag, met een beloning van 200 yuan per persoon; Alle andere afdelingen en workshops zijn goed beoordeeld.
De afdelingen en workshops die als excellent zijn beoordeeld, worden geprezen en bekendgemaakt. We hopen dat alle afdelingen de communicatie en het leren kunnen versterken, zich kunnen concentreren op het oplossen van problemen, de kwaliteit van het management ter plaatse voortdurend kunnen verbeteren en gezamenlijk het 6S-managementniveau van het bedrijf naar een nieuw niveau kunnen promoten!
